Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

HR Asszisztens

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és részletekre figyelő HR Asszisztenst, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt kiváló szervezési készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kezelni a több feladatot egyszerre. A HR Asszisztens kulcsszerepet játszik a HR osztály mindennapi működésének támogatásában, beleértve az adminisztratív feladatok ellátását, a munkavállalói nyilvántartások karbantartását, valamint a toborzási és kiválasztási folyamatok segítését. A pozíció magában foglalja a munkavállalói kérdések megválaszolását, a HR politikák és eljárások betartásának biztosítását, valamint a HR projektekben való részvételt. A sikeres jelölt képes lesz hatékonyan kommunikálni minden szinten, és képes lesz bizalmas információk kezelésére. Ha szenvedélyesen érdeklődik az emberi erőforrások iránt, és szeretne hozzájárulni egy szervezet sikeréhez, akkor ez a lehetőség Önnek szól.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • HR adminisztratív feladatok ellátása
  • Munkavállalói nyilvántartások karbantartása
  • Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása
  • Munkavállalói kérdések megválaszolása
  • HR politikák és eljárások betartásának biztosítása
  • HR projektekben való részvétel
  • Kapcsolattartás a különböző osztályokkal
  • Rendszeres jelentések készítése a HR vezető számára

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Kiváló szervezési készségek
  • Erős kommunikációs képességek
  • Tapasztalat HR adminisztrációban
  • Képesség több feladat egyidejű kezelésére
  • Bizalmas információk kezelése
  • Részletekre való figyelem
  • Alapvető számítógépes ismeretek
  • Csapatmunkára való hajlandóság

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért szeretne HR Asszisztensként dolgozni?
  • Hogyan kezeli a több feladat egyidejű kezelését?
  • Milyen tapasztalatai vannak a HR adminisztráció terén?
  • Hogyan biztosítja a bizalmas információk védelmét?
  • Milyen szoftvereket használt korábban HR feladatokhoz?